webinaropptak Frivillig nedbemanning - hva er det og hvordan gjør man det

Nedbemanning kan være en nødvendig strategi for å tilpasse seg endrede markedsforhold.

Frivillig nedbemanning – Hva er det og hvordan gjør man det? 

Nedbemanning kan være en nødvendig strategi for å tilpasse seg endrede markedsforhold.

Frivillig nedbemanning innebærer at en bedrift gir ansatte muligheten til å frivillig forlate selskapet mot en avtalt kompensasjon. Dette tiltaket er ofte en del av en større strategi for å redusere antall ansatte og kutte kostnader, uten behov for tvungne oppsigelser.

I dette webinaret vil Bjørn Solend og Richard Thorsen hos AS3 dele tips, råd og strategi for hva og hvordan det kan gjøres, for å sikre en god prosess, for både bedriften og de ansatte.

I dette webinaret gir vi deg råd og strategi for hva og hvordan frivillig nedbemanning kan gjøres, for å sikre en god prosess, for både bedriften og de ansatte.

Bjørn Solend
AS3 Norge

bjoern-solend-3