sykefravær Ønsker du å utvikle trivsel og redusere stress?
Trivsel på jobb - nøkkelen til lavere sykefravær og bedre resultater
Å skape et godt arbeidsmiljø handler om mer enn hyggelige kolleger – det krever bevisste grep for å redusere stress og fremme trivsel.
Lavere stress gir lavere sykefravær
Når ansatte trives, blir de mer engasjerte og motiverte. Mindre stress betyr færre sykemeldinger og en sterkere kultur for samarbeid og prestasjon.
Små grep gir store resultater
Gjennom lederutvikling, god kommunikasjon og tydelige rammer kan man skape en arbeidsplass der folk har det bra og yter sitt beste.
Våre løsninger kan hjelpe deg
Vi tilbyr verktøy og rådgivning som gjør det enklere å bygge en arbeidskultur preget av trivsel, mestring og lavere sykefravær.


Individuell rådgivning i stressmestring

Workshops i stressmestring

Prosjektledelse

Ledertrening

Ledersparring og coaching
.png?width=220&height=300&name=%C3%85tte%20trinn%20til%20%C3%B8kt%20trivsel_220x300%20(6).png)
Gratis e-bok om trivsel
Når ansatte trives og føler seg trygge, øker både engasjementet og produktiviteten. Å jobbe forebyggende med trivsel og stressmestring er en investering som lønner seg – for både mennesker og bedriften.
Hanna Hammerlund
Psykolog, AS3 Norge

Ta kontakt med oss
