Når ansatte trives, øker både engasjementet og produktiviteten. Å jobbe forebyggende med trivsel og stressmestring er en investering som lønner seg – for både mennesker og bedriften.
Henrik Helgerud
Psykolog AS3 Norge
Vi støtter virksomehter i å forbygge og håndtere mistrivsel og stress
Individuell rådgivning i stressmestring
Vår rådgivning i stressmestring har som mål å gi medarbeideren verktøy til å sikre trivsel og helse, prioritere riktige oppgaver og prestere godt. Slik fremmes effektiv selvledelse, og sykefravær og uønsket turnover forebygges. Rådgivningen kombineres med coaching, som skal gi medarbeideren større bevissthet om personlige ressurser og handlingsmuligheter.
Passer for medarbeidere og ledere som:
- Opplever hverdagen som krevende
- Står i fare for å bli sykmeldt
- Er sykemeldt på grunn av mistrivsel og stress
- Skal komme varig tilbake i jobb
- Ønsker å forebygge og håndtere mistrivsel og stress
Workshops i stressmestring
Vi tilbyr workshops i stressmestring for grupper av både ledere og medarbeidere.
Workshopen «Ledelse og trivsel» forbereder ledere i å gjenkjenne tegn på mistrivsel og stress hos sine medarbeidere. Deltakerne får trening i oppfølgingssamtaler og lederadferd som fremmer arbeidsglede.
Workshopen «Effektivitet og trivsel» forbereder medarbeidere i å gjenkjenne tegn på mistrivsel og stress. Deltakerne får praktiske verktøy til å prioritere riktige oppgaver, fremme arbeidsglede og skape balanse mellom arbeid og fritid.
Ta kontakt med oss i dag for å diskutere hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å redusere sykefraværet og skape en sunn og inkluderende arbeidsplass.