webinaropptak Vedien av coaching - er det målbart?

Hvordan bruker virksomheter coaching på forskjellige måter, og hvordan kan vi faktisk måle effekten av slike tiltak?

Coaching i virksomheter: Ulike tilnærminger og hvordan måle effekten
 
Coaching kan være en effektiv metode for å utvikle ansatte, styrke ledere og forbedre organisasjoners prestasjoner. 

Men hvordan bruker virksomheter coaching på forskjellige måter, og hvordan kan vi faktisk måle effekten av slike tiltak?

I dette webinaret ser vi nærmere på:

  • De ulike måtene coaching brukes på i dagens virksomheter – fra individuell lederutvikling til teamcoaching og kulturendring.
  • Konkrete metoder og verktøy for å måle effekten av coaching.
  • Coaching og nye digitale trender som påvirker coaching til å bli enda mer forretningsorientert.
  • Case-studier og suksesshistorier fra bedrifter som har implementert coaching på en strategisk måte.
Dette webinaret passer godt for HR-ledere, teamledere, coacher og alle som ønsker å forstå hvordan coaching kan brukes som et strategisk verktøy for vekst og utvikling.   


Last ned dette webinaropptaket og lær hvordan du kan utnytte coaching for å skape målbare resultater i din virksomhert.

Coaching er ikke lenger bare et utviklingsverktøy for enkeltpersoner – det er blitt en strategisk investering for hele virksomheten. Forskning på coaching viser effekt både for individuell lederutøvelse og for organisasjon. I tillegg erfarer vi at coaching er viktig for å tette "the knowing - doing gap".

Einar Wergeland-Jenssen
Adm.dir og organisasjonspsykolog, AS3 Norge

Einar Wergeland-Jenssen - Liten