Bjørvika HR-nettverk Bjørvika
I dette nettverket kan du bli bedre kjent med hvordan andre HR-ledere innen ulike bransjer løser sine HR-utfordringer og problemstillinger.
Invitasjon til deg som er HR-leder i stor-Oslo
Hvorfor bli med i HR-nettverket?
I dette nettverket kan du bli bedre kjent med hvordan andre HR-ledere innen ulike bransjer løser sine HR-utfordringer og problemstillinger. Vil du bygge din kompetanse innen HR og kunnskap om bransjen, så er nettverket et svært godt utgangspunkt. Vi er per i dag 52 medlemsbedrifter i nettverket.
Hvem kan delta?
For å delta i nettverket må du kvalifisere. Kravene er at du jobber fulltid med HR, i en lederposisjon og i et selskap med mer enn 40 ansatte.
Møtene holdes i Bjørvika.
Stort sett onsdager kl. 0830-1030.
Deltakelse i nettverket er gratis.
Ta kontakt
Ønsker du å melde deg på eller har spørsmål?
Send en mail til Tim Rosenkilde hos AS3 Norge
(Trykk på linken)
Jeg startet dette nettverket for at du som HR-leder skal kunne lære av hvordan andre i ulike bransjer løser sine HR-utfordringer. Ønsker du å bygge din kompetanse og utvide din bransjekunnskap, er dette nettverket et ideelt sted å starte.
Tim Rosenkilde
Seniorrådgiver AS3 Norge
Se våre kommende arrangementer 2025
22. januar
Slik håndterer du nedbemanning
Lovverk, planlegging og oppfølging.
Møtested: Advokatfirmaet Føyen, Dronning Eufemias gate 8, Bjørvika
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Advokatfirmaet Føyen, Dronning Eufemias gate 8, Bjørvika
Tid: 08:30-10:45
Mer info
12. februar
Fjern- og hybridarbeidsmodeller
Utviklingen av arbeidsordninger fortsetter, med fokus på hvordan man effektivt kan lede og engasjere fjern- og hybride team.
Møtested: Insenti
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Insenti
Tid: 08:30-10:45
Send mail
20. mars
Ansattes velvære og mental helse
Det vil være en økt vekt på mental helsestøtte og velværeprogrammer, som integrerer velvære i bedriftskulturen.
Møtested: Orkla
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Orkla
Tid: 08:30-10:45
Send mail
23. april
Mangfold, likestilling og inkludering (DEI)
Organisasjoner vil prioritere DEI-initiativer, med fokus på ikke bare å ansette mangfoldig talent, men også å fremme inkluderende miljøer.
Møtested: Thema
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Thema
Tid: 08:30-10:45
Send mail
21. mai
AI og automatisering i HR
Integreringen av AI-verktøy for rekruttering, ytelsesvurdering og ansattengasjement vil være et nøkkelområde, sammen med de etiske implikasjonene av bruken.
Møtested: Capgemini
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Capgemini
Tid: 08:30-10:45
Send mail
10. juni
Kompetanseutvikling og kontinuerlig læring
Organisasjoner vil prioritere oppskilling og omskolering for å holde tritt med teknologiske endringer og utviklende jobbkvalifikasjoner.
Sommeravslutning.
Møtested: Computas
Tid: 14-16:15
Sommeravslutning.
Møtested: Computas
Tid: 14-16:15
Send mail
10.september
Ansattopplevelse (EX)
Å skape en helhetlig ansattopplevelse som øker engasjement og retensjon vil være sentralt, med utnyttelse av tilbakemeldinger og teknologi.
Møtested: Lysaker, AS3 Norge
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Lysaker, AS3 Norge
Tid: 08:30-10:45
Send mail
22. oktober
Databeskyttelse og sikkerhet
Ettersom datainnsamlingen øker, vil det være avgjørende å sikre samsvar med personvernsregler og beskytte ansattinformasjon.
Møtested: SEB
Tid: 08:30-10:45
Møtested: SEB
Tid: 08:30-10:45
Send mail
19. november
Gig-økonomi og frilanserhåndtering
Med veksten av gig-arbeid må selskaper utvikle strategier for å integrere og håndtere frilansere.
Møtested: Itera
Tid: 08:30-10:45
Møtested: Itera
Tid: 08:30-10:45
Send mail
10.desember
Etterfølgingsplanlegging og talentmobilitet
Organisasjoner vil fokusere på intern mobilitet og etterfølgingsplanlegging for å beholde topp talent og sikre kontinuitet i ledelsen.
Juleavslutning
Gjennomgang av årets aktiviteter.
Wrap-up om årets begivenheter blant medlemmer.
Møtested: Computas
Tid: 14-16:15
Juleavslutning
Gjennomgang av årets aktiviteter.
Wrap-up om årets begivenheter blant medlemmer.
Møtested: Computas
Tid: 14-16:15
Send mail
Søk
Arbeidsområde
Regioner
Ingen medarbeidere matcher dine valg, prøv å søke på noe annet.
Har du spørsmål om HR-nettverket eller vil delta på et arrangement?
Ta kontakt med oss, så tar vi kontakt og svarer på dine spørsmål eller om du vil melde deg på en samling.
© 2025 AS3