Forandringer er en del av arbeidslivet. Hvordan dere håndterer dem er avgjørende.
Små og store overganger skjer hele tiden. Noen kommer brått, andre er planlagte. Men felles for dem alle er at de påvirker mennesker og at måten dere møter dem på, har stor betydning for motivasjon, trygghet og utvikling.
I denne e-boken får du kunnskap og verktøy til å forstå og støtte mennesker i ulike jobboverganger enten du er leder, HR eller rådgiver.
Du får blant annet vite mer om:
- Hvordan mennesker reagerer forskjellig på endring
- Hvordan du som leder eller HR kan møte og støtte den enkelte i ulike faser
- Hvordan du bidrar til å skape forutsigbarhet og trygghet i usikre tider
En praktisk fagbok for deg som jobber med mennesker i endring.
Boken inkluderer i tillegg et case og en sjekkliste.
Fyll ut skjema og få umiddelbart tilgang til den e-boken helt gratis.
