webinaropptak Mangfold, omsorg og resultatkrav – hvordan håndterer vi paradokset i arbeidslivet?

Mange ledere og organisasjoner ønsker å legge til rette for mangfold, fleksibilitet og omsorg for ansatte. Samtidig øker forventningene til effektivitet, leveranser og individuell måloppnåelse. 

Mange ledere og organisasjoner ønsker å legge til rette for mangfold, fleksibilitet og omsorg for ansatte. Samtidig øker forventningene til effektivitet, leveranser og individuell måloppnåelse.

Hvordan kan vi snakke åpent om dette spennet – uten at det blir enten/eller? I dette webinaret utforsker vi paradokset mange virksomheter står i. Hvordan kombinere et arbeidsliv som rommer ulike mennesker, livssituasjoner og behov samtidig som organisasjonen leverer på tydelige mål og resultater. 

Vi vil blant annet se nærmere på: 

  • Hvorfor spennet mellom omsorg og prestasjon oppleves sterkere i dagens arbeidsliv

  • Hvordan ledere kan gjøre disse dilemmaene «snakkbare» i team, blant tillitsvalgte og organisasjoner

  • Hva kan skjer når vi enten overser eller forenkler dette paradokset

  • Hvordan jobber organisasjoner mer bevisst med både mangfold, fleksibilitet og ansvar for resultater

Målet er ikke å finne en enkel løsning – men å utvikle et språk og en forståelse som gjør oss bedre i stand til å håndtere spenningen i praksis.  Webinaret passer for ledere, HR og andre som er opptatt av hvordan vi kan skape bærekraftige arbeidsplasser som både rommer mennesker og leverer resultater.