webinaropptak Karriererådgivning som strategisk HR-verktøy

Hvordan kan profesjonell karriererådgivning skape verdi – ikke bare for den enkelte medarbeider, men for hele virksomheten?

I en tid der endringer skjer raskere enn noen gang, blir virksomheters evne til å utvikle og ta vare på medarbeidere avgjørende. Profesjonell karriererådgivning handler ikke bare om å støtte enkeltpersoner – det er et strategisk HR-verktøy som kan styrke hele organisasjonen.
 
Bjørn Solend og Richard Thorsen, seniorrådgivere i AS3, deler i dette webinaret av sin erfaring fra over 35 år med karriererådgivning i norske virksomheter. De viser hvordan dette kan brukes som en del av virksomhetens langsiktige arbeid med utvikling, omstilling og endringsprosesser.

I dette webinaret der vi ser nærmere på:

  • Hva karriererådgivning egentlig innebærer – og hvorfor det er lønnsomt
  • Hvordan det kan bidra til å skape verdi både for medarbeidere og virksomheten
  • Konkrete eksempler fra virksomheter som har brukt rådgivning strategisk
  • Hva HR bør vurdere når de planlegger karriererådgivning – internt eller med eksterne aktører

Webinaret gir deg både det store bildet og praktiske refleksjoner du kan ta med deg i din egen HR-strategi.   

Karriererådgivning er ikke lenger bare støtte til enkeltpersoner, men et strategisk HR-verktøy som styrker hele organisasjonen i møte med endring.

Bjørn Solend
Seniorrådgiver AS3 Norge

Bjørn Solend - Liten