webinaropptak Effektiv nedbemanning med fokus på frivillighet

Slik balanserer du forretningsbehov, juss og menneskelige hensyn.

Når virksomheter står i omstilling, blir valgene som tas avgjørende både for organisasjonen og menneskene som berøres. 

Nedbemanning handler ikke bare om kostnader, men om ansvar, tillit og gjennomføring på en god måte.

I dette webinaret ser vi nærmere på hvordan frivillige løsninger kan brukes strategisk i nedbemanningsprosesser, og hvordan du som arbeidsgiver kan redusere risiko, ivareta medarbeidere og samtidig nå virksomhetens mål.

Temaer som belyses i webinaret:

  • Hvordan balansere forretningsbehov og menneskelige hensyn i nedbemanning

  • Når og hvordan frivillig nedbemanning kan være et godt alternativ

  • Juridiske og praktiske rammer du må ta hensyn til

  • Forskjellen på frivillig, frivillig tvang og oppsigelse

  • Hvordan treffe riktig målgruppe og sikre god prosess

Erfaringer og eksempler fra norske og internasjonale virksomheter 

Webinaret er særlig relevant for:

  • HR-ledere og HR-rådgivere

  • Ledere med personalansvar

  • Virksomhetsledere som står i eller kan komme til å stå i omstilling