webinaropptak Effektiv nedbemanning med fokus på frivillighet
Slik balanserer du forretningsbehov, juss og menneskelige hensyn.
Når virksomheter står i omstilling, blir valgene som tas avgjørende både for organisasjonen og menneskene som berøres.
Nedbemanning handler ikke bare om kostnader, men om ansvar, tillit og gjennomføring på en god måte.
I dette webinaret ser vi nærmere på hvordan frivillige løsninger kan brukes strategisk i nedbemanningsprosesser, og hvordan du som arbeidsgiver kan redusere risiko, ivareta medarbeidere og samtidig nå virksomhetens mål.
Temaer som belyses i webinaret:
-
Hvordan balansere forretningsbehov og menneskelige hensyn i nedbemanning
-
Når og hvordan frivillig nedbemanning kan være et godt alternativ
-
Juridiske og praktiske rammer du må ta hensyn til
-
Forskjellen på frivillig, frivillig tvang og oppsigelse
-
Hvordan treffe riktig målgruppe og sikre god prosess
Erfaringer og eksempler fra norske og internasjonale virksomheter
Webinaret er særlig relevant for:
-
HR-ledere og HR-rådgivere
-
Ledere med personalansvar
-
Virksomhetsledere som står i eller kan komme til å stå i omstilling