Nedbemanning Outplacement – Hvilken verdi gir det Først vil jeg definere hva outplacement egentlig er: En outplacement-prosess er rådgivning og... Les på 3 min.
Lederutvikling Lederutvikling – utfordringer og muligheter Uro rundt etablert praksisJeg har jobbet med lederutvikling i mer enn 25 år og har selv vært leder... Les på 3 min.
Lederutvikling Teamet mitt fungerer ikke optimalt – hva kan jeg gjøre? Jeg jobber i et team/avdeling med flere pågående konflikter og med en leder som delvis fungerer.... Les på 3 min.
Karriererådgivning Nettverksbygging Hvor god er du til å prioritere og investere i nettverksbygging? Nettopp investering i... Les på 4 min.
Karriererådgivning Fire viktige områder å huske på når man nedbemanner I usikre tider, er arbeidsgivere tvunget til å gjøre tilpasninger. Vi må sikre bærekraftig drift... Les på 3 min.
Karriererådgivning Opplevelse av en tverrfaglig prosess Heidi har helseforsikring hos Danica, og gjennom forsikringen fikk hun tilbud om et tverrfaglig... Les på 3 min.
Lederutvikling Endringsdyktighet - Hva skal til for å lykkes «Hvordan kan vi utvikle oss til å bli mer endringsdyktige?» Dette er et spørsmål vi opplever at... Les på 4 min.
Sykefravær Arbeid og velferd i samfunnet Arbeid spiller en avgjørende rolle i et velferdssamfunn, og det er ikke bare en kilde til økonomisk... Les på 3 min.
Sykefravær Tidlig innsats - Nøkkelen til å opprettholde velferdsmodellen vår? Hva er tidlig innsats?I dette innlegget snakker jeg om “tidlig innsats” i et Helse og... Les på 4 min.
Karriererådgivning Gode råd til unge arbeidssøkere Ifølge SSB sin årlige undersøkelse om livskvalitet i Norge, så opplever 37% av mennesker mellom... Les på 4 min.